Kun on hyvät neuvot tarpeen.
Kun on hyvät neuvot tarpeen.
Tiiviit tietopaketit eri tilanteisiin
Kokosimme asiantuntemustamme digitaalisiin kansiin – tilaa opas maksutta sähköpostiisi!
Maksa vain siitä, mikä tukee yrityksesi kasvua
Haluatko selkeän käsityksen taloushallinnon kustannuksista ja siitä, mitä tilitoimistopalvelut yrityksellesi tarkoittavat? Katso oppaasta konkreettisia hintaesimerkkejä erilaisille yrityksille. Samalla opit, mitä kannattaa huomioida tilitoimiston valinnassa.
Työsuhteen päättäminen
Ennen kuin teet mitään: hengitä syvään.
Sen jälkeen voit lukea, mitä täytyy ottaa huomioon, kun työsuhde päättyy.
Palkkaa vai osinkoa?
Milloin osakkaan kannattaa nostaa palkkaa, milloin osinkoa?
Katso oppaasta, mikä on järkevin ratkaisu sinun tilanteessasi.
Hinnasto-opas
Työsuhteen päättäminen
Palkkaa vai osinkoa
Maailma muuttuu, mitäs nyt taas?
Huoli pois, me Relionin nörtit tykkäämme seurata yritysmaailman talous- ja juridiikkakiemuroita puolestasi.
Kun apukäsiä tarvitaan – Palkansaajan todellinen kustannus työnantajalle
Monesti, kun yrityksen palveluille ja tavaroille on kohoavaa kysyntää, yrityksessä saatetaan...
Osinko vai palkka? Näin yrittäjä nostaa rahaa yrityksestä verotehokkaasti
Tässä artikkelissa käymme selkeästi läpi, miten osingon verotus ja palkan verotus eroavat, mikä on...
Maksaminen eräpäivänä ei välttämättä ole riittävää
Suomessa on perinteisesti totuttu siihen, että laskujen maksaminen eräpäivänä on riittävää, vaikka...
Muutoksia pienyritysten verotukseen: ALV-alarajahuojennus poistuu ja muita verouutisia
ALV-alarajahuojennus on ollut vastaantulo yrittäjille ja yrityksille, jotka kuuluvat...
Hallitus esittää muutoksia varainsiirtoveroon
Hallitus on esittänyt eduskunnalle aikomuksen alentaa varainsiirtoverokantoja kiinteistöjen,...
Kaikki whistleblowing- eli ilmoittajansuojelu -laista
Whistleblowing- eli ilmoittajansuojelulaki on säädös, joka on tarkoitettu turvaamaan niiden...
Pikkujoulut firman piikkiin? Verotuksen näkökulmaa asiaan!
Verotuksen näkökulmasta firman pikkujoulut ovat henkilökunnan virkistystilaisuus, josta...
Henkilöstösuunnitelmien moninainen viidakko – Mitä kaikkea laki edellyttää yrityksiltä?
Yritystoimintaa koskevat monen moninaiset lait, eikä yrityksen henkilöstö ole poikkeus siitä. Alla...
Palkkaus läpinäkyvämmäksi – Palkkadirektiivi astuu voimaan viimeistään 2026 kesällä
Euroopan neuvosto on hyväksynyt keväällä 2023 palkkadirektiivin 2023/970, joka koskee palkkojen...








