Vuodenvaihde 2025–2026 tuo mukanaan nipun muutoksia, jotka osuvat monen yrittäjän arkeen yllättävän konkreettisesti. Osa muutoksista näkyy suoraan kuluissa (kuten YEL), osa hallinnollisessa tekemisessä (kuten kaupparekisteri-ilmoitusten siirtyminen pakollisesti sähköiseksi), ja osa vaikuttaa työnantajavelvoitteiden tulkintaan (irtisanomisperusteiden muutos).
Tässä koottuna keskeiset muutokset.
1) YEL-prosentti 2026: 24,4 % ja ikäsidonnaisuus poistuu
Yrittäjien YEL-prosentti on vuonna 2026 24,4 %. Eläketurvakeskuksen mukaan YEL-eläkemaksu säilyy keskimäärin samalla tasolla kuin vuonna 2025, koska ikäsidonnaiset vakuutusmaksut poistuvat.
Käytännössä muutos ei kuitenkaan näy kaikilla samalla tavalla:
-
Monella yrittäjällä YEL-prosentti nousee 24,1 %:sta 24,4 %:iin, eli korotus on 0,3 prosenttiyksikköä.
-
53–62-vuotiaille muutos on myönteinen: heidän YEL-maksunsa on ollut pitkään 25,6 % työtulosta, ja harmonisointi pienentää maksua, jos työtulo pysyy ennallaan.
-
Alle 53-vuotiaille ja 63 vuotta täyttäneille ikäsidonnaisuuden poistuminen tarkoittaa pääsääntöisesti edellä mainittua 0,3 prosenttiyksikön korottavaa vaikutusta.
Mitä kannattaa tehdä:
-
Tarkista oma YEL-työtulosi ja arvioi, vastaako se oikeasti työpanostasi yritykseen.
-
Budjetoi alkuvuoteen mahdollinen muutos kassavirtaan, vaikka muutos prosenttina näyttää pieneltä.
2) Rekisteri-ilmoitukset sähköisesti: pakolliseksi lähes kaikille yrityksille
1.1.2026 alkaen kaikkien yritysten paitsi toiminimiyrittäjien (yksityisten elinkeinonharjoittajien) on tehtävä kaupparekisterin ilmoitukset ja hakemukset sähköisesti.
Pakollinen sähköinen asiointi koskee muun muassa:
-
perustamisilmoituksia
-
muutos- ja lopettamisilmoituksia
-
hakemuksia
-
tilinpäätöksiä
PRH:n mukaan muutos perustuu kaupparekisterilain sekä yritys- ja yhteisötietolain muutoksiin.
Mitä kannattaa tehdä:
-
Varmista, että yrityksellä on kunnossa Suomi.fi-valtuudet ja oikeat asiointiroolit.
-
Tee “testiajo” hyvissä ajoin, jos tiedossa on alkuvuoteen tärkeitä muutoksia (esimerkiksi hallituksen vaihdos, osoitemuutos, tai toimialamuutos).
-
Jos ilmoituksia tekee tilitoimisto, sopikaa etukäteen, kuka tekee mitä ja millä valtuuksilla.
3) Henkilöperusteisen irtisanomisen kynnys alenee
Vuoden 2026 alusta on tulossa voimaan työsopimuslain muutos, joka helpottaa henkilöön liittyvää irtisanomista.
Keskeiset muutokset tiivistettynä:
-
Irtisanomisperuste täyttyisi jatkossa nykyistä helpommin: syyn ei tarvitsisi olla enää “asiallinen ja painava”, vaan “asiallinen syy” riittää.
-
Vaatimus siitä, että menettelyn pitäisi olla työsuhteeseen olennaisesti vaikuttava, poistuu.
-
Laiminlyönniltä ei edellytetä samanlaista vakavuutta kuin aiemmin.
-
Muun työn tarjoamisvelvollisuus koskisi jatkossa vain tilanteita, joissa työntekoedellytykset ovat muuttuneet työsuhteen aikana.
-
Vähäiset laiminlyönnit eivät silti riitä irtisanomiseen, ja ennen irtisanomista työnantajan on pääsääntöisesti annettava varoitus.
-
Alisuoriutuminen säilyy irtisanomisperusteena.
Tavoitteena on madaltaa työllistämisen riskiä erityisesti pienissä yrityksissä. Käytännön vaikutus tarkentuu kuitenkin ajan myötä oikeuskäytännössä, koska irtisanomisperuste arvioidaan edelleen kokonaisharkinnalla.
Mitä kannattaa tehdä:
-
Päivitä esihenkilötyön peruspaketti: varoituskäytännöt, dokumentointi ja keskustelumuistiot.
-
Tarkista työpaikan ohjeistus alisuoriutumisen ja työn johtamisen tilanteisiin.
-
Yritykset, joilla on kasvua ja rekrytointeja: muutos kannattaa huomioida riskienhallinnan näkökulmasta, mutta ilman ylilyöntejä. Pelkkä lakiteksti ei poista tarvetta toimia huolellisesti.
4) Alennettu ALV laskee 13,5 prosenttiin
Vuoden 2026 alusta alennettu 14 % ALV laskee 13,5 %:iin. Muutos koskee laajasti 14 % verokannan tavaroita ja palveluja, ja verokannan soveltuminen määräytyy pääsääntöisesti toimitus- tai suoritusajankohdan mukaan, ennakkomaksuissa maksun kertymishetken mukaan.
Lue tarkempi kirjoituksemme ALV-muutoksesta.
5) Uusi Lupa- ja valvontavirasto aloittaa 2026
Vuoden 2026 alussa toimintansa aloittaa Lupa- ja valvontavirasto (LVV). Sen toimialaan kuuluu muun muassa sote-, ympäristö-, työsuojelu-, pelastustoimi- ja varautumistehtäviä sekä koulutus- ja kasvatusalan tehtäviä.
Uuteen virastoon kootaan:
-
kaikki Valviran tehtävät
-
suurin osa aluehallintovirastojen tehtävistä
-
pääosa ELY-keskusten ympäristö- ja luonnonvarat -vastuualueen tehtävistä
Valviran, aluehallintovirastojen ja ELY-keskusten toiminta päättyy 31.12.2025, ja ELY-keskusten tilalle perustetaan kymmenen alueellista elinvoimakeskusta. Viraston pääjohtajaksi on valittu Marko Pukkinen. Viraston pääpaikka on Tampereella, toimipaikkoja on 18 paikkakunnalla ja henkilöstöä noin 2 000.
Mitä kannattaa tehdä:
-
Jos yrityksesi on toimialalla, jossa asioidaan Valviran, AVIn tai ELYn kanssa, seuraa alkuvuoden ohjeistuksia: mistä haetaan lupa, minne ilmoitetaan, missä käsitellään.
6) Positiiviseen luottotietorekisteriin lisää luottoja
Joulukuun 2025 alusta alkaen luotonantajat ovat ilmoittaneet positiiviseen luottotietorekisteriin myös:
-
toiminimiyrittäjille myönnettyjä luottoja
-
maa- ja metsätalouden harjoittajille myönnettyjä luottoja
Aiemmin rekisteriin ilmoitettiin vain kuluttajaluotot ja niihin rinnastuvat luotot.
Miten tämä näkyy käytännössä:
-
Kun toiminimiyrittäjä hakee auto- tai asuntolainaa tai luottokorttia joulukuun 1. päivän jälkeen v. 2025, luotonantaja voi nähdä myös yritystoiminnan luottoja, jos ne on ilmoitettu rekisteriin.
-
Huhtikuusta 2026 alkaen luotonantajat voivat hyödyntää näitä tietoja myös elinkeinotoiminnan luotonannossa, jos he ovat hakeneet ja saaneet tietoluvan.
Jos yritystoimintaan tai maa- ja metsätalouteen myönnettyjä luottoja ei ole, muutos ei välttämättä vaikuta nykytilanteeseen.
Mitä kannattaa tehdä:
-
Varaudu siihen, että rahoitushakemuksissa kokonaiskuva velasta voi näkyä aiempaa laajemmin.
-
Pidä yrityksen ja henkilökohtaisen talouden dokumentit selkeinä, jotta pystyt perustelemaan maksukyvyn ja käyttötarkoituksen tarvittaessa nopeasti.
Nopea muistilista vuodenvaihteeseen
Jos haluat hoitaa tämän käytännössä ilman stressiä, tämä riittää monelle:
-
Tarkista YEL ja budjetoi muutos.
-
Varmista sähköisen asioinnin valtuudet PRH-asiointiin.
-
Päivitä työnantajan dokumentointi ja varoituskäytännöt.
-
Kurkkaa ALV-muutoksesta tarkempi erillinen kirjoitus, jos myyt 14 % verokannan tuotteita tai palveluja.
-
Seuraa LVV-uudistuksen vaikutuksia, jos toimit valvotulla alalla.
- Huomioi luottotietorekisterin laajeneminen, jos haet rahoitusta.
Herättikö asia kiinnostuksesi? Ota yhteyttä sähköpostitse, puhelimitse, tai sovi tapaamisesta. Talous- ja palkkahallinnon asiantuntijamme Imatralla, Lappeenrannassa, ja Savonlinnassa palvelevat kaikenkokoisia yrityksiä niin Etelä-Karjalan ja Etelä-Savon alueella kuin koko Suomen laajuisestikin.
Laura Matikainen, KLT. Palvelupäällikkö, Relion Oy. Puh. 010 281 8482. Sähköposti: laura.matikainen@relion.fi
Viimeksi päivitetty 18.12.2025.